分析与解决问题的四个步骤：1、定义问题：问题不是事实，不是一种判断，也不是原因或者后果，而是现状与期望目标的差距。2、分析原因；我推荐采用美国著...

什么是价值。1、什么对你来说是重要的？健康。2、你一直不愿意放弃的是什么？活生生的生命。3、你真正想要的是什么?我想坚持做好一件事情。4、...

这一章我看着很费劲，理解不够彻底。都是截取一些我认为很重要的话语。 绩效的困惑：1、如何提升团队的绩效？2、如何发展下属？3、如何发...

什么是职场的成功。这个问题就难倒了我，我完全不懂什么时候职场成功。书本也不会笼统的定义。我喜欢这句话：管理上有一个“不值得定律”，意思是如果员工...

我现在是一个准妈妈，对于教育方面，我还是很有信心的。我在去年参加了李老师的正面管教课程，受益匪浅。理论与实践肯定是有些差异的，这并不会动摇我...

你幸福吗？我很幸福哟。幸福的原因很简单，遇到不开心的事情不会伤害自己，当别人惹自己生气了，深呼吸10秒钟后继续干自己的事情。被老板骂了，气...

看完这章内容，我的第一反应就是：知识是相通的。文章中提到的知识点与我看过的其他书籍有些相似之处。说明人际关系在我们生活中还是蛮重要的。 ...

很喜欢本章的最后一节-关于本书的使用。似乎很少有书籍中提到这么接地气的建议。很多书的目的就是为了给我们灌输很多哲理，为了改变我们的思想。那...