一直以来，我公司的员工都处于一种躺平的状态，我身为老板也是痛心疾首，找不到让员工努力工作的好方法，我走到他们身后他们就晃晃鼠标，动动界面，我总是在深夜里沉思，我平时为人和善，谨言申请，为什么就是得不到员工的青睐？直到有一天，身边的朋友向我推荐了《12步玩转股权激励》，这本书让我在迷茫中看到方向，在黑夜中看到黎明。公司员工之所以无精打采，毫无斗志，原来是欠缺合理的激励机制，通过股权激励让员工持股会会将员工利益与公司利益捆绑在一起，让员工感觉干活是为自己干，下一步我打算找到这本书的作者好好聊聊股权激励的具体事宜。感激！！！👏👏👏
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