IP属地:吉林
一 为什么有的员工执行领导交办的事情很靠谱;有的员工执行总是丢三落四。 为什么有的员工组织活动井然有序;有的员工组织则乱成一锅粥。 为什么有的员...
学知致以行。 一、有目的 学习知识和读书,应该是为了解疑答惑、解决问题、补充短板等方面而进行的。带着强烈的目的去读书,更有助于集中精力,有选择、...
我们日常面对信息有两种场景,一是我们被动会接收到信息,比如我们的下属向我们汇报,我们的合作伙伴向我们推销,亦或是我们的客户向我们提出意见。第二种...
人生经验道万千,终归行动是正途。 变化始终在发生,只是你是否看到了它。 没有看到变化,将无法拥有未来。 你看不到变化,不是因为变化不大,而是你选...
开会常有,好“会”不常有,就如何开会提出我个人的一点浅见。 一个明确的主题 开会一定是为了解决问题,或者是达成目标共识。无目的和计划的会一定不要...