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    不让孩子输在起跑线,却输掉了整个人生

    叶芝说:“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火。” 前年一篇文章《我月薪3万还撑不起孩子的一个暑假》在朋友圈疯传,本来以为是一场春风,春去秋来,过...

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    朋橙心理:团队激励为什么我不建议你谈钱

    什么是激励?激励是指依靠外部手段,激发内部动力。 关键点是什么?是手段。 最常用的手段是什么?是钱。 很多公司只会用钱这一个激励手段,大谈特谈,...

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    朋橙心理:保密,eap工作实施的基础

    朋橙心理调研显示,很多企业反馈在EAP项目开始后,员工获取EAP服务的意愿有限,甚至有回避和抵触,EAP的效果大打折扣。 这很可能跟EAP里保密...

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    团队中隐秘的驭人之道:乐观者和悲观者的对立矛盾

    由于某人提出的考虑不周的想法,您的企业中发生冲突的频率有多高?是因为有人反对开创性的创新想法? 如果您有任何一个问题,则可能会遇到两种非常普遍的...

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    EAP课程是什么?EAP课程12套培训目录

    一个完整的EAP心理培训体系,既应该涵盖纵向的各层次员工即从最高管理层到一线员工,也应该包括横向的即各经营管理职能部门的培训。 培训内容要服务于...

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    朋橙心理:从博纳影业谈心理健康检测服务

    6.10日凌晨,博纳影业主管院线业务的副总裁黄巍跳楼身亡。52岁的博纳二把手,从2009年起一直在集团担任重要岗位,在身边人的眼里,他是意气风发...

  • 朋橙心理:EAP课程是什么?EAP课程的意义

    EAP课程是什么?EAP课程有什么意义?朋橙心理为你答疑解惑。 首先解释下EAP课程是什么?EAP课程就是员工帮助计划中给予员工支持性的知识讲堂...

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    朋橙心理:企业支持员工心理健康的5种方法

    当许多组织关注业务连续性时,员工的心理健康正成为一个紧迫的焦点。加强文化氛围、创造有意义的对话和支持,这样员工才会感到真正被了解和关心。 年初以...

  • 朋橙心理:EAP服务的范围

    员工帮助计划(EAP) 的内容相当宽泛,国内外不同的研究机构和学者都提出了自己的看法。 朋橙心理收集整理一些资料,来帮助您了解员工帮助计划(EA...