陌生说
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黄渤结婚了才能说这话，他不结婚也就不说这话了
发简信
IP属地：贵州
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为什么网上的人工资都这么高？
如果你的月薪到手只有2000，那么： 1、会有那么多闲情逸致上网吗? 2、就算上了也是去刷抖音、快手吧？想过自己写东西吗? 3、就算想写，能写得出来好章吗？ 4、就算写得出来...
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大学应该给学生更多选择的空间，不要学了一堆没用的的玩意，浪费时间。不是说教的东西没有价值，而是对部分人没有价值。
为什么读了大学四年我们还是好像什么都不会？
虽然讲面试经的时候都说企业喜欢招来了就能用的人，但是一般的应届生其实真的什么都不会。 说起来你们可能不信，堂堂本科生，不管是二本，普通一本，211，还是985学校，毕...
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陌生说 ·
说出一个残酷的事实，那就是xx通过教育消磨你的时光。至于你学到什么内容，没有人care. 你说学的那些没用也不尽然。知识嘛，总归是有用的。然而，跟投入的精力比，大部分人学的所谓的知识都是垃圾。你去学写毛笔字，四书五经，甚至甲骨文那都有用，但在有限的精力下，根本不应学这些无关紧要的玩意。你们投入了巨大的精力去学微积分，线性代数，各种定理公理，然而却连个excel都搞不定。这不是荒谬吗？可是，这就是现实，这就是教育指挥棒的指向
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自命不凡的大学生，受到了人生的第一次毒打。
大学生第一次毒打就是“找工作”。曾经在校园的象牙塔里，你不用担心工作，生活，而你的任务就是学习。还没有出来时，你看见3000的月薪，第一感觉，哇，太低了，配不上现在的学历，觉...
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陌生说 ·
这中间的核心，还是在老板的观念上，女员工怀孕生子，这是大概率会发生的事情，特别在二胎放开的情况下，如果希望杜绝这件事情，只有请男员工，只是男员工同样有陪产假。一个老板的眼光，更多应该是如何在市场上去获取更大的份额，而不是希望通过聘请的女员工不怀孕来降低成本，如果一个老板眼里只有这些小钱，一家公司做大在很大程度上就是看运气的事情了。至于人事经理，是因为老板太在意，所以会以这个标准为准绳，多少结果有点可悲吧，生活不易的可悲，女人在职场上的可悲，女人为难女人的可悲~~~至于新来的这个人事专员，是刻意的还是无意的？其实无所谓，更重要的是回到本质上，这个人是否能符合公司的用人标准，如果符合，继续用就好，如果并不符合？只是怀孕期间无法劝退而已，后期该如何考核还是如何考核