上个学期我们上了杨苏宏博士的人力资源课后，受益匪浅，他让我们懂得了什么是人力资源，怎么做好人力资源 我先来介绍一下课程的组织流程，刚开始，杨老...

最近很火的手机游戏就是王者荣耀，本人不太喜欢玩游戏，但是不玩这个游戏感觉和同事朋友少了个话题，最近闲着下载了这个游戏，发现这个游戏和企业（人力资...

那些一味想着通过降低成本、规避法律、末位淘汰等粗暴方式来进行人力资源管理工作的HR们，那些总是在感慨“为什么想留的人留不住、想赶的人又赶不走”的...

vivo更像是一个传统的工厂企业，相对来说vivo的管理思维，模式和风格更偏保守，导致雇主品牌工作在前期不太敢于去尝试。但是随着公司业务在全球范...

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格力集团总裁董明珠的管理风格 （一）应该限制营销业务员的权力。格力空调畅销是公司全体员工的功劳，是技术人员、工人和公司领导的功劳，业务员拿过高的...

多年来娃哈哈形成了一套超级扁平而又绝对集权的管理构架：不设置副总，总裁之下直接就是“中层干部”，即销售公司、市场拓展部、策划部、企管办、生产部、...

以前快过年的时候就会有集五福的活动。不到一天的时间，近900万人集齐五福，参与者更是不计其数。支付宝又一次用集福活动沸腾了微信，用2亿红包给微信...

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