上个学期我们上了杨苏宏博士的人力资源课后，受益匪浅，他让我们懂得了什么是人力资源，怎么做好人力资源 我先来介绍一下课程的组织流程，刚开始，杨老师让我们先自习，大概2节课的时...
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杨甦宏老师的人力资源课程改革实践
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保护豆豆儿童性教育老师，中国性学会青少年专委会成员，2017年入选福布斯中国30U30，2015年哈佛社会创新种子班学员<br><br>更多儿童性教育问题，欢迎关注微信公众号：胡佳威（hujiaweigege），还可以加我好友（微信号：hujiaweilaoshi001） 或微博：@保护豆豆胡半仙，与我一起交流！
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我是道长，本名程驿，简书签约作者，简书大学堂讲师，掌阅签约讲师。<br>公众号：道长的思维铺子（ID:daozhangsiwei）<br>思考类书籍《认知颠覆》作者。<br><br>写作方向专注“个人思维及认知提升”，来到简书，写作目标是“力求1年思考100个问题，死磕每件事物的本质原因”。<br><br>曾在传统咨询行业及互联网行业做过培训师、产品经理、营销总监，AI项目总监等职务。<br><br>如果你有有趣的问题，可以加我微信18156392，大家探讨。<br><br>版权合作事宜请联系行距文化：pub@hangju-pub.com
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从王者荣耀看企业管理及人力资源
最近很火的手机游戏就是王者荣耀，本人不太喜欢玩游戏，但是不玩这个游戏感觉和同事朋友少了个话题，最近闲着下载了这个游戏，发现这个游戏和企业（人力资源）管理有着不少异曲同工之妙 ...
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从支付宝集福谈“员工激励”
以前快过年的时候就会有集五福的活动。不到一天的时间，近900万人集齐五福，参与者更是不计其数。支付宝又一次用集福活动沸腾了微信，用2亿红包给微信群增加了持续的聊天话题。 可能...
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从支付宝集福谈“员工激励”
以前快过年的时候就会有集五福的活动。不到一天的时间，近900万人集齐五福，参与者更是不计其数。支付宝又一次用集福活动沸腾了微信，用2亿红包给微信群增加了持续的聊天话题。版权归...
