为什么晋升最快的人,却非能力最强的人。同事三年成副总,观察他半年,我总结出一套快速晋升的策略系统“三层九点”,第一点就不一样。后来很多人用上这套方法,效果都非常好。 老同事王...
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工作能力强的人,一般都有以下四个核心特征。: 第一、逻辑思维能力强。 这是一种底层能力,不容易快速习得,但可以逐步培养。逻辑思维能力强的人一般具备以下特质:1、具备批判性思维...
只有把自己的人生目标先明确出来,精准定位自己的目标和未来走向,才能从茫然的人生状态中解脱出来,才能真正通过切切实实的行动去实现自我价值。 将职场青年大致分为以下五类,我们现在...
前几天,看到一篇微信文章,说的是一个初中毕业的服务员,通过学会使用搜索引擎,在网络上学习,陆续在城市里考过了人力资源师,学会了项目策划,文案策划等等,搜索引擎就是她的老师,她...
1.职场不是冲刺跑,而是马拉松。职场成功不靠一时的爆发力,而靠持久的平衡力。单兵作战行不通,你需要把自身的能力、企业的核心需求、领导的支持、高层的力挺都合理搭配和平衡,才能赢...
现在人基本上都是机不离手,包括我也是,如何利用手机更好的从方方面面去提升自己呢,必然少不了一些优秀的APP。像keep,简书,知乎这些比较优秀的众所周知的,我就不给大家推荐...
本文介绍竞品分析方法、步骤及使用工具,干货满满。后续会附上竞品案例链接。 话不多说,先来张知识框架图。下图纵向是竞品分析基本步骤,横向按照该步骤具体使用方法展开: 上一篇文章...