AI面试智能体 在“全行业内卷”的今天，企业不能再靠“人海战术”或“经验主义”应对挑战。 效率就是生命，人才就是竞争力。 而在招聘这场没有硝烟的...

好用的招聘管理系统，真有吗？ 一场面试，结束只是开始。 HR要花上几个小时整理记录，业务部门又要再等几天才能拿到评估结论—— 数据滞后、主观打分...