AI面试官:掀起招聘效率革命,重塑人才甄选新生态 在如今竞争白热化的人才市场中,招聘效率直接决定企业能否抢占人才先机。但传统招聘模式早已陷入低效困境:HR每天要从数百份简历中...
AI面试官:掀起招聘效率革命,重塑人才甄选新生态 在如今竞争白热化的人才市场中,招聘效率直接决定企业能否抢占人才先机。但传统招聘模式早已陷入低效困境:HR每天要从数百份简历中...
招聘决策新变革:智能招聘工具的应用与价值 招聘季的号角再度吹响,海量简历如雪片般涌来,优质候选人的职业机会选择转瞬即逝。在这场人才争夺战中,传统招聘模式正面临严峻挑战——HR...
当AI懂人,招聘迈入智能决策新纪元 在AI技术飞速迭代的当下,其应用早已突破传统工具范畴,从优化代码、生成设计稿等重复性工作,逐步渗透到曾被认为专属人类的复杂决策领域 —— ...
AI得贤招聘官:当 “AI 员工” 开始上班,招聘革命已在眼前 未来的企业劳动力,将由人类员工与数字员工共同组成。这不是一句口号,而是一个正在加速到来的现实。 从自动驾驶到A...
AI重塑招聘格局,传统招聘模式面临转型挑战 2026年,人力资源行业正迎来关键性变革,AI 已从可选工具转变为招聘工作的中坚力量。全球调研显示,75% 的企业决策者预计,到 ...
AI面试成招聘主流,智能化重塑招聘全链路 最新行业调研数据显示,简历智能筛选普及率已达52.6%,AI 面试应用率 35.1%,剩余 23% 的企业也已进入选型或试点阶段。这...
AI得贤招聘官:智能招聘的高效解决方案 在HR的工作场景中,招聘环节始终面临着信息繁杂与时间紧张的双重挑战。岗位需求愈发细化,候选人简历数量激增,沟通周期不断延长,导致 HR...
AI得贤招聘官:智能招聘的高效解决方案 AI正深度重塑 HR 工作的各个环节,从招聘到培训、绩效再到员工体验,人力资源领域的 AI 应用已成趋势。而在招聘环节,如何选对、用好...
AI得贤招聘官:破解 HR 部门 AI 落地难题,引领招聘变革 AI虽已席卷人力资源行业,招聘、培训、绩效等环节均在探索智能化,但多数企业面临系统复杂、体验生硬、结果难信、候...
当AI成为招聘第一关,你准备好了吗 未来招聘格局已悄然改变:AI不会完全取代人工,但招聘第一关必然交给 AI。AI 负责基础筛选,对知识、技能、性格、态度进行量化评估,触碰红...
近屿智能斩获“2025 年度 AI 技术创新突破奖” 近日,《2025创变纪元|AI 全球未来峰会》在上海顺利举办,近屿智能凭借自研大模型“近屿超脑”,成功斩获 “2025 ...
校企协同共育数智化人才近屿智能CEO方小雷受聘上海政法学院兼职教授 近日,近屿智能科技有限公司创始人兼首席执行官方小雷正式受聘为上海政法学院政府管理学院兼职教授,并开启首门校...
AI得贤招聘相关智能体:助力企业应对低利润时代招聘挑战 在利润微薄、资源紧张的市场环境中,企业对“投入产出比” 的要求愈发严格。人力资源工作的核心指标,已从 “招聘人数”“培...
AI得贤系列智能体:助力企业优化招聘流程 企业招聘中,海量简历手动筛选耗时耗力、凭主观判断决策易出错等问题,常影响招聘质量与效率。近屿智能推出的AI得贤人才寻访智能体与第六代...