员工思考的积极性，是精益管理的灵魂。 知识创造的过程步骤： 1，从隐性知识到隐性知识的共同化； 2，从隐性知识到显性知识的外显化。 3，从显性知...

少人化，追求的是，始终以最少的人实现最大的产出。 实现少人化的方法： 1，互相支援，灵活协作的生产模式； 对于咨询公司，不能包干，要分工。接到一...

转培训的目的：以训带练 转培训的3个关键词： 1，转化。再准备课件的时候，先做一轮转化，包括用自己企业的案例，来替换掉别人公司的案例。做培训，讲...

启动会应该怎么开？ 1，可以先做后开，让大家有感知，然后趁热打铁开启动会。 2，启动会，应该开成一个分享会、感受会、而不是宣导会，说明会。 谁来...

目视化有3大标准： 1，相关的所有人，都能看得到，站在远处也能看得清。 2，所有人都能看得出正常、异常状态 3，看到异常值后，所有人要能知道怎么...

1，首先从品牌和品类中找关键词，最次是从广告语中找关键词 2，首选直接和品牌相关的关键词创作IP，例如七猫、牛小灶，但是这种在处理的时候也会体现...

华与华15秒电视广告创作标准 ①让人记住品牌叫什么名字——记住我是谁 ②让人记住商品长什么样子——记住我的样子 ③给人购买理由和冲动——知道好在...

推行精益管理要经历哪几个阶段？ 第一阶段，启动： 先从5s开始，包括：清扫、整理、整顿、清洁、素养。其中，启动阶段先做4个月的清扫和整理。 清扫...

一、三现主义：现实、现场、现物 二、行知合一：意识改变无法带来行动改变，行动可以带来意识的改变。做的时候，要绝不怀疑的干、全力以赴的干、坚持不懈...