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今天，要打磨的一个概念是写作，为什么我们要写作，要回答这个问题，我认为首先要搞明白，写作有哪些好处，写作能够带给我们什么？写作能够给他们带来什么？ 带着这几个问题出发，我们...

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对世界充满好奇，比如别人经历了一个有意思的事情，多说说这事儿有意思，得给我好好讲讲，这事儿新鲜，还有这回事，我想了解下。

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争吵后不要一味的讨好对方一味的责怪对方，多谈谈感受，对站在对方的立场思考，少讲大道理。

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首先我们说到了开局的谈判技巧，要营造一个共赢的氛围，让对方感受到你是有诚意谈下去的。然后扮演一个不情愿的买家或者卖家来赢得主动权，开出一个高于心理预期的条件。如果对方提出了条...

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这句话让别人感觉到很开心

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不要说哪里，或者拒绝，应该坦然大方的回应，应该说谢谢你的赞美，你的赞美让我很开心，你也很优秀。并把对方的优秀点延伸出来，给对方一个回馈。

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创建共同有的经历 让自己本身有价值，名声在外 展示添加欲望很强的意愿

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变化太多-寻找不变 想法太多-回到简单 能力不足-保持真诚

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我们借用“军工六性”的概念，把一个人的工作能力分成了六个台阶，分别是靠谱的能力、职业化的能力、让合作者放心的能力、组织战役的能力、着眼未来协同资源的能力、和吸引合作的能力。

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收，翻，蹬，夹 腰和屁股浮起来

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主宰自己的命运，尊重他人的选择，尊重他人的决定。

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先批评，再赞美。 批评无伤大雅的缺点，可以忽略的缺点，称赞大的优点。

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