今天让自己推荐的同事做了一下专业笔试题，发现其结果很糟糕，若不认识，我可能对其印象会打非常大折扣；因为认识，我非常看到他的做事能力。。。。。。感觉专业题笔试也不是那么靠谱，无法识别人的行动能力。
如何面试提问，找到合适的人---面试记录1背景：公司发展迅速，测试部门要发展壮大，需要招聘多个测试工程师和测试技术员 ，从去年年底开始到现在陆陆续续面试了二三十人，通过了七八个，报到四个，走了一个。 从刚开始...
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如何面试提问，找到合适的人---面试记录1
背景：公司发展迅速，测试部门要发展壮大，需要招聘多个测试工程师和测试技术员 ，从去年年底开始到现在陆陆续续面试了二三十人，通过了七八个，报到四个，走了一个。 从刚开始...