昨天公司的一个股东问我，你是怎么解决员工的内驱力的问题的？ 内驱力：简单的说就是从你想他干，到他自己想干，主动干。 我没有管过大公司，最大也就是二十多人。我一般的做法是关心他...
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小公司管理更重要是管心态
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