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  • 2019-07-31

    @所有人 看书、思考、做事 《聪明的投资者》 愿景不仅仅是目标,而是大家都为之兴奋的工作原则。 管理=平卓的哲学+不懈的坚持(目标与现实的差距即...

  • 构建游戏化组织,让工作更有趣

    首先设定明确的团队愿景 管理能力的突出表现在于善于营造环境,将工作流程游戏化,即用游戏的结构来组织工作流程。设立一个宏伟的目标,这个目标必须清晰...

  • 明确角色定位,避免亲力亲为

    1.管理就是通过别人来完成任务 一是完成任务,二是通过别人。避免官僚气息附身。除了管理职能还要互相帮助和共同进步的情谊。可以让大家发挥自己的用处...