选自《说话的力量》P135 【R:阅读原文片段】 回应是沟通进阶水平最高的级别，需要采用单向沟通最高级别与双向沟通最高级别的组合才可以达到这个级别。 回应是一个正式的说话动作...
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IP属地：宁夏
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赵倩+王锦康+第十二次作业
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赵倩+王锦康+第十一次作业
选自《说话的力量》P07 【R阅读原文片段】 你能完成有条理的讲述吗？ 实验一下，给你两分钟的时间，请你讲讲你最喜欢的运动。在讲的过程中，要尽量让大家理解你是真的喜欢这种运动...
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赵倩+王锦康+第十次作业
《人性的弱点》摘录自078页。 名字中包含的魔力是我们必须注意的，因为他是我们与之打交道的人所完全独享的东西，而不属于别人。名字是一个人区别于其他人，在人群中显得与众不同。一...
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彭文开+李春帆+第十一次作业
《博韦商务沟通》p270 为了拿出有说服力的分析性报告，在选择最有效的组织策略之前，要考虑你的受众的可能反应。持接受态度的受众。当你估计你的受众会表示赞同时，采用能够把重心放...
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赵倩+王锦康+第九次作业
【R阅读原文片段】 《管理技能开发（第8版）》，摘录自429~430页 戈登描述了一个帮你有效阐述你的问题的有用模型：“我有一个问题，当你做X时，导致了结果Y，而我的感觉是...
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赵倩+王锦康+第八次作业
选自《高效能人士的7个习惯》p274页 【R•阅读原文片段】 有位朋友曾对我抱怨，他向主管进言，提醒主管改善管理方式，可是对方并不接受。 他问我:“那位仁兄对自己的缺点心知肚...
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@王锦康 每次得高分的故事都是不用怎么废功夫去挖掘就写出来的
赵倩+王锦康+第五次作业
片段5选自《高效能人士的七个习惯》 【R 阅读原文】 在正式讨论高效能人士的七个习惯之前，我想建议读者先建立两个新现念，这将使你阅读本书的收益大为增加。 首先，我建议各位不要...
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@王锦康 因为才接触拆书帮嘛，不应该是找自己以前的经验和这一套逻辑对应么？
赵倩+王锦康+第四次作业
片段4选自《这样读书就够了》P93 【R】阅读原文片段 拆书帮的理念如何落地？具体有3种实践方法：RIA便签读书法、拆书帮现场学习和拆书帮俱乐部。自己运用拆书帮理念读书，便签...
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@王锦康 因为找不到那么具体的事实和观点的事例，就只能挖掘高中议论文了
赵倩+王锦康+第三次作业
片段3出自《拆出你的沟通力1》第4页，由赵周 供稿。 【 R阅读原文片段《逻辑与知识》】摘录自220～221页 世界包括事实，而事实是不论我们对之持有什么样的看法而该是怎么样...
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@王锦康 的确写的不那么明显，不过从一种印象变到另外一种印象不是一系列习惯的改变造成的么？
赵倩+王锦康+第二次作业
片段2选自拆书家@志超【每日一拆】如何改变坏习惯 【R 阅读原文片段】 习惯是怎么改变的呢？ 可惜，并没有一套对每个人都有效的方法。我们知道，习惯是不能被消除的，而只能被代替...
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赵倩+王锦康+第六次作业
选自《博韦商务沟通》P270 【 R阅读原文片段】 为了拿出有说服力的分析性报告，在选择最有效的组织策略之前，要考虑你的受众的可能反应。持接受态度的受众。当你估计你的受众会表...
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赵倩+王锦康+第七次作业
选自《〈华尔街日报〉是如何讲故事的》P10 【R 阅读原文片段】 告诉读者114.3万退休金领取者今年能够拿到的退休金总额要比去年少63亿美元，读者可以从中了解到社会保险法发...
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@Beryl静 谢谢评论，当时写的时候有点匆忙，没想的很具体就写上去了，以后争取把故事写的更丰满一些
赵倩+王锦康+第四次作业
片段4选自《这样读书就够了》P93 【R】阅读原文片段 拆书帮的理念如何落地？具体有3种实践方法：RIA便签读书法、拆书帮现场学习和拆书帮俱乐部。自己运用拆书帮理念读书，便签...
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赵倩+王锦康+第五次作业
片段5选自《高效能人士的七个习惯》 【R 阅读原文】 在正式讨论高效能人士的七个习惯之前，我想建议读者先建立两个新现念，这将使你阅读本书的收益大为增加。 首先，我建议各位不要...
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赵倩+王锦康+第四次作业
片段4选自《这样读书就够了》P93 【R】阅读原文片段 拆书帮的理念如何落地？具体有3种实践方法：RIA便签读书法、拆书帮现场学习和拆书帮俱乐部。自己运用拆书帮理念读书，便签...
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赵倩+王锦康+第三次作业
片段3出自《拆出你的沟通力1》第4页，由赵周 供稿。 【 R阅读原文片段《逻辑与知识》】摘录自220～221页 世界包括事实，而事实是不论我们对之持有什么样的看法而该是怎么样...
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赵倩+王锦康+第二次作业
片段2选自拆书家@志超【每日一拆】如何改变坏习惯 【R 阅读原文片段】 习惯是怎么改变的呢？ 可惜，并没有一套对每个人都有效的方法。我们知道，习惯是不能被消除的，而只能被代替...
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@王锦康 好嘞，老师教育的是~
赵倩+王锦康+第一次作业
片段1选自《这样读书就够了》P27-28 作者：赵周 【R 阅读原文片段】 如何解决三大问题 读书难，因为没时间、没精力，因为看不懂，因为看不下去所以，职场工作者若想更好地通...
