上了半年的班，试用期都超期半年了还不转正?法律有规定，维权有依据 试用期严重超期，干了半年还让你“接着试用”，这事儿大概率不合法!别被公司表面上敷衍的一句“再考察考察”忽悠了...
发简信
IP属地：四川
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说好试用期超长，干了半年都还在“试用”，合法吗？这么维权？
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公司发给你Offer又否认，是不是耍你玩？两步要到赔偿，法律不是摆设！
公司撕Offer 耍你玩？ 大家不要以为没签劳动合同，公司给你的Offer被撕，就只能认栽！这事法律其实早有说法，该要的赔偿一分都不能少。 首先得搞清楚：Offer 不是随便...