1983年出生的张一鸣 ，在2005年从南开大学毕业后，至今参与创办了5家公司，今日头条、抖音等知名APP之父，2013年，他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者...
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抖音创始人：我面试了两千个年轻人，发现混的好的都有这5种特质
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还在遵循“8小时工作制”，牛逼企业注定与你无缘！从工作第一天起，我们就默认了八小时工作制，但从没有想过，这是不是最高效的工作时间？ 事实上，八小时工作制并没有科学依据，不过是多年来约定俗成的习惯罢了。 那些坚守八小时工作制...
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Excel表格IF函数的使用方法IF是进行条件判断的工具 IF(logical_test表示需要判断的条件,[value_if_true]表示如果判断成立时希望得到的结果,[value-if-false]表...
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人渣与人才最大的区别1 一：人渣的口头禅： 因为...所以....（结果是没有做到！） 因为最近忙，因为最近身体有问题，所以我没有做。一味以自己为主，以自己为中心，以自己为理由，第一念头就是自己...
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工作的态度：拖延、按时、提前、主动。1 之前我们有一篇关于单位里面的四类人：人渣、人工、人才、人物。 下面我具体的分析下这4类人对工作的态度：拖延、按时、提前、主动。 2 一：拖延－－与人渣匹配。 这类人做事很...
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人性化管理，滋生员工惰性
中山××物流有限公司（以下简称中物）是一家从事公路、铁路及航空等物流、货运的公司。中物在管理上一直提倡人性化管理：要求个人高度自觉，在宽松的环境里积极工作。因此无论是领导还是...
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职场新员工，究竟要不要加班呢？
刚入职的第一年，我被公司的加班现象吓到了。每天下午5点下班后，大家都没有动静，过了一会儿会出去随便吃个饭或者叫外卖，然后回到公司继续面对着电脑，具体做什么我就不得而知了。我晚...
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你怎么看待工作中没有报酬的那些事?
在职场上，我见过很多趋利型的人，在他们的概念里，没有钱的事怎么可能去做，即使做了可能也随便做一下，反正我是出于善心才帮你做的。 可是，这类人往往不会有什么好的前途，在公司里的...
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职场菜鸟，为什么老员工不愿带你
公司新一批入职的员工转眼也工作两个月了，都说万事开头难，前三个月格外重要，我们公司也格外重视，让老员工为新员工保驾护航，不遗余力。我也是从新员工开始，一步步转变为带新员工，这...
