一直有种感觉,人力资源圈一直在谈论一些理论和工具,但很多时候并没有把这些理论和工具真正地与企业经营管理结合在一起,但大家缺一直在自嗨,说人力资源在企业中多重要,特别...
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一直有种感觉,人力资源圈一直在谈论一些理论和工具,但很多时候并没有把这些理论和工具真正地与企业经营管理结合在一起,但大家缺一直在自嗨,说人力资源在企业中多重要,特别...
2017年10月6日-8日,在深圳的金蝶大厦开启了自己有生以来的第一个国庆学习之旅,本次学习有幸得到4D系统的开创者查理先生的亲自授课。三天,时间匆匆,总觉得内容很多,却每天...
进入这个部分,就开始了本书的专业和深度的部分了,也是这部分开始让我觉得困惑更多。虽然拖了两周没有进行书写,但这两周却并没有浪费。首先把中文版的翻来覆去看了几遍,英文版...
事实上,本章是让我确定要好好修炼4D的关键一章,这章书详细的说明了什么是4D,并用《领越领导力》和盖洛普的关键指标论证了4D的可行性。在这论证的过程中,我发现了可以尝...
从上周立下flag要好好修炼4D之后,已经开始了极其规律的生活,每天必须要做的一件事那肯定就是看4D的书。由于已经通读全书,对书中内容有了个的谱,心里就没有了负担,可...
一、给自己一个学习的机会 随着集团的发展及对培训工作的重视,培训项目越来越多,工作量越来越大,然而这些工作项目很多时候并没有让人有成就感,更多的时候是把其当成了常规工...