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    抗疫背景下重提闲暇教育

    题记:人的一生,工作,让生命有尊严。闲暇,让生命有品质。 闲,要有滋味;忙,要有价值。 疫情带给人说不清的纠葛、焦虑、困惑和无力感,已经被新冠病毒禁足14天或可能更长时间的人...

  • 打发闲暇时间,最能体现一个人的智慧和志趣

    抗疫背景下重提闲暇教育

    题记:人的一生,工作,让生命有尊严。闲暇,让生命有品质。 闲,要有滋味;忙,要有价值。 疫情带给人说不清的纠葛、焦虑、困惑和无力感,已经被新冠病毒禁足14天或可能更长时间的人...

  • 追求卓越的冒险

    ——《管理百年》第9章(1981-1990)读书笔记(10) 1979年,美国全国广播公司(NBC)为拍摄一部纪录片到处寻找题材,节目的基本思路是探讨美国企业的衰...

  • 人,才是未来

    ——《管理百年》第4章(1931-1940)读书笔记(5) 20世纪20年代,洛克菲勒基金会利用一笔捐款开始探索现实中工作情况的研究,即人们在工厂里怎样工作?人们...

  • 战争,管理思想的引爆点

    ——《管理百年》第5章(1941-1950)读书笔记(6) 战争总是能以奇妙的方式把精明的管理人才汇聚在一起。它们造就企业,也粉碎企业。战争往往可以促进发明创造,...

  • 第十一章《新的管理世纪》读书笔记

    观念决定生死 管理做为一门独立学科,与其他学科比较其独到之处就是,管理受观念推动。管理理念不断推陈出新,任何一种先进的理念都有其周期性,即从兴盛到衰败之至死亡...

  • 从企业再造障碍及知识力量新途径的认知与建立,不难看出无论是企业的发展还是团体的成长都是相同的,甚至一个国家的管理都有很多相似之处,站在企业或团体内部去看问题,似乎都是个例,一旦跳出企业或团体后在看,会发现发展规律很是相似,包括一个家族的兴衰也是符合这个规律的。前两章看过后觉得如果不是身负责任,明白多了未必是好事,但看了这章感觉不一样,虽然无法改变,但至少明白什么才是顺势。

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    第十章《权利的新平衡》读书笔记

    功能性衰退 麻省理工学院研究表明,管理流行理论有着固定的生命周期。 最能体现这种周期论的案例莫过于20世纪90年代企业流程再造理论。 C...

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    第九章《追求卓越的冒险》读书笔记

    西方如何觉醒 20世纪80年代西方工业走向没落,每个人都倾心全力寻找解决问题的答案。W•爱德华•戴明质量——管理大师,提出“质量管理14条”堪称全面质量管...

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    第八章《戳穿管理的泡沫》臃肿的企业怪物 读书笔记

    20世纪70年代初,现代企业势力达到了顶峰,公司架设错综复杂的层级结构。 斗士之一:托夫勒 对这一时代表现的过度自信发出怀疑之声的未来学家阿尔文•...

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    第七章《战略,高瞻远瞩的力量》

    规划未来 彼得•费迪南德•德鲁克在《管理实践》《管理:使命、责任、实务》书里管理职责的基础:制定目标、组织、激励和沟通、评估和人才培养。强调管理者有...

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    读第六章《营销,触动市场的脉搏》有感

    人们经历战争和灾难之后,追求安逸、舒适的生活,以抚平人们内心的创伤。这时的公司和组织成为人们追求舒适生活获得物质财富的依靠。人们追求安逸与组织达成了协议,形成了一种...

  • 科学决策人的培养需要时间、空间、分权。科学管理模式也适用于班级管理。优秀的班主任培养的班干部首先要赋予一定自主处理所负责项目的权限,然后关注事态发展过程,平等分析问题,弱化结果。培养班级管理者管理自信,引导管理者套用班主任管理模式分权管理。班主任是培养管理意识的管理者还是培养听从命令服从指挥的小马仔是个技术活