l水波不兴2020

我们今天来看一下曾国藩的第二个字，“浑”字。浑就是浑涵、内敛、包容、大度。他说，如果一个人很聪明，优点就是眼光犀利、反应敏捷、能言善辩。但是这样的人往往也容易抢尽风...

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昨天谈到曾国藩的“耐”字，也是他对自己中期做官失败的一个总结，根本原因就是缺乏这个耐字。 所以当李鸿章出来带淮军的时候，曾国藩专门给李鸿章写信讲：要想带好兵，就要把握...

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今天跟大家一起分享北京大学国家发展研究院的宫玉振教授给我们讲解的曾国藩的领导力，他谈到作为领导者，第一要义，也就是最重要的一个字，叫“耐”字。就是人要耐得住寂寞，耐得...

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我相信很多人都听过“木桶理论”，它的意思就像一个木桶的储水量的多少，取决于桶壁上最短的那块木板。 所以很多人就拼命的在自己的缺点上去下功夫，去改变、去提高。人要不要...

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我们今天来谈另外一个归因的偏差，叫自我中心的偏差。自我中心偏差就是说当我们跟别人一起完成一项工作的时候，我们往往认为自己承担的工作更多，比如说自己付出的或者作出的贡献更大。比...

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前面我们聊了“内归因”和“外归因”，就是对很多人来说，当事情做得好了，取得了成绩，他会把大部分原因归到自己身上。而当事情进展得不顺利，或者做得不够好的时候，失败了，他会把原因...

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今天我们谈一个词，“归因”。就是人们对一种行为或者一个结果总是要找出一些原因。 我曾经看到过这样的领导者，就是当团队发展得非常棒，非常顺利的时候，他会把团队取得如此好的成果的...

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大家好，我们今天一起跟大家同步学习在北大国家发展研究院学习的卓越领导力研修班的内容。第一期是关于行为心理学的内容，是由北大心理学系副教授，现在是中山大学岭南学院管理学教授施俊...