我的时间太过琐碎，所以用小卷的形式，有空写给宝宝，这样就不用怕写的太过散乱，最后都羞于看。 关于日常购物（买买买 女孩子人生中 最大命题之一） 这里的购物，是因为需求而采取的...
发简信
IP属地：重庆
-
补货中：给女儿写点小东西
-
本专题仅收录求职、简历、换工作、职业规划、招聘、职场干货、上班感悟、管理提升、工作效率等与上班相关文章。 专题投稿和推荐到首页等事宜请看须知：http://www.jianshu.com/p/a74168f36c2d 专题主编：不世虹霓 https://www.jianshu.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【简书•上班这点事儿】 各位作者大大们好～我是咱专题的新主编（简书ID：不世虹霓），很高兴认识大家(o^^o) 有几个关于专题的小变化想和大家分享： 1、从今天起，每天会由我们专题的首席推广官 @美熙酱 在 专题的几个社群内分享专题日报，核心内容主要包括：专题好文推荐（每日3篇，帮助作者提升阅读量）、金句分享等，未来还会不断更新补充内容。如果你们有什么想要了解的资讯，也欢迎随时告诉我们哟～ 2、目前专题有3个社群，平时都静悄悄的，也有不少小伙伴重复进群。为了营造更好的社群氛围，让它重新激发活力，这个月我们会就社群进行一些调整。每个群会设定不同主题，之后会组织线上交流、研讨活动，也会陆续邀请一些职场咖给我们做群内经验分享。此外，每个群会有一名『专题金牌导师』常驻，和大家进行更多交流互动。原则上每位小伙伴不重复入群，具体规则和活动稍后公布，敬请期待。 3、群内可分享任何来自简书的链接（包括简书各个公众号），但不可以分享其他的一切外链（包括公公众号及个人名片、截图），不可以发任何推广、广告信息，否则群主和管理员会直接抱走，随时损失几个亿哦～ 衷心希望大家能在上班专题有所收获，有所成长。 最后：你一定要努力，但千万别着急😘
-
明明是个歧视的事情，为什么这篇文章读起来作者的态度一点都不中立呢？让我想到了老人70就会被背上山的故事，老龄化加剧，以后60岁还工作，这很正常，而且从管理的角度，不可能所有的中年人都上升到管理层，这在架构上也不合理，平庸的还是大多数。社会的下一代力量的承接，靠的是正在抚养他们的35岁人士，职场竞争是非常激烈，不过，在简书这种场合，是应该拿出一些符合社会人文内容的东西来。
如果35岁被清走，我很担心，是不是残障人士根本就不能工作了呢，事实上，国家政策一直鼓励他们就业，企业作为盈利的单位，应该为社会的稳定做贡献。
而不努力不付出的人，那跟35岁也没关系，20几岁多的是啃老的。有公司开始清理34岁以上的员工？你也该警惕职场35岁现象了！
文/沐丞 01 最近在今日头条上看到多条关于某著名公司清理34岁以上员工的新闻，虽然也有新闻声称该公司发布了清退34岁以上员工实属谣言的申明，但是我们也不得不思考一下为何有这...
-
本专题收录的作品类型：各种类别的小说、有特定主题的专栏文章。 投稿指南在此： http://www.jianshu.com/p/0d10205f92ef 投稿须知： 1.请作者用心管理自己的作品，为作品建立文集和专题，在文章中加上目录和上下章节的链接，排版优美的作品优先收录。请参考管理员的做法：http://www.jianshu.com/notebooks/3430395/latest， http://www.jianshu.com/collection/4f8c4c500d44， http://www.jianshu.com/p/9179ab0d2269 ， http://www.jianshu.com/p/eead1ccde6d7 2.单篇文章字数尽量超过1000字，否则可以几篇合作一篇。 3.请尽量保证文章的质量，避免流水账。 4.文章标题需要加上作品名称和章节号。 以及，挖坑要填哦！！！
-
原首页投稿专题 现暂停使用。 具体请查看：简书新版发现页文章推荐系统上线公告 https://www.jianshu.com/p/6c47b3244644
-
