不够自律,不愿意面对真实情况,不去做困难的事情,对问题视而不见,做事拖拉……这些问题背后的原因就是懒惰。 懒惰让自己不去思考和行动,任由事情往熵增的方向发展,好像不去管这些事...
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不够自律,不愿意面对真实情况,不去做困难的事情,对问题视而不见,做事拖拉……这些问题背后的原因就是懒惰。 懒惰让自己不去思考和行动,任由事情往熵增的方向发展,好像不去管这些事...
人生苦短,一路上必定会经历各种困难,怎样去解决这些困难?自律。小的困难需要小的自律,大的困难需要大的自律。 什么是自律?用积极主动的方式去承受痛苦,解决问题。自律有四个原则:...
1.曾国藩14岁到22岁,6次未考取秀才,第7次才中秀才。第6次的文章被当作反面教材公布出来,理由是文理不通,这对读书人来说,伤害性和侮辱性极强; 2.曾国藩的父亲曾麟...
今天跟老板去看了新的办公室,比我想象中大很多。到时候我带着自己的TEAM,有一个独立的办公室。三年后公司有100多个人,将近200个人,我作为工业级发负责人,手下应该...
用批判性思维反思自己。之前自己是要求团队用开周会的形式汇报每周的进展状况。现在用项目的方式来管控。因为之前周报的形式有点过于繁琐,有点像是记录流水账。每周都有没有达标...
作为一个项目负责人,项目要成功,不是靠线性思维就能做到的。比如说项目进展的太慢,然后就让团队的人天天加班搞;供应商交不出货,就一直逼供应商;哪个员工进度慢,就盯着他每天在做什...
在学习和工作上,如果觉得自己表现的还不够好,最简单的办法就是看看周围的亲戚和同事,学习他们是怎样对待工作和学习的。我身边有一位主管,他在研发、销售和市场各方面,都有自...
一个项目组的硬件离职走了,没有硬件,产品出了问题需要解决,找到我,找我帮忙的这个人的做事风格是我很不欣赏的人。如果是以前,就算我答应帮忙他们,其实心里也是不愿意的。但...
今天早上跟老板微信抱怨另外一个同事,老板回复说这事很扯,让我们自己解决。事后我也觉得我做的不够妥善,这种事情自己解决就好了,不要上升到老板。以后再发生这种事情的时候,...