为政之要，惟在得人。干部队伍建设是推动县域高质量发展的关键所在，近期，县委组织部干部科紧紧围绕全县工作大局，聚焦干部队伍建设全链条工作，精准履职...

当前，全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”十六字总要求，为党员干部干事创业划定了价值坐标、明确了...

春节假期已过，奋进征程重启。全县广大干部作为推动县域高质量发展的中坚力量，需迅速从节日的松弛氛围中收心归位、调整状态，摒弃懒散松懈、消极应付的不...

干部队伍是推动县域发展的核心力量，锻造一支政治强、作风硬、敢担当的干部队伍，是县委组织部的核心职责。唯有以精准举措抓培养、强管理、激活力，才能让...

党的二十届四中全会明确提出“调整不胜任现职干部，推进领导干部能上能下常态化”，这为新时代干部队伍建设提供了根本遵循。县委组织部干部科作为干部管理...

年轻干部不是“温室盆栽”，县域培养不能搞“标准化生产”。要跳出“按部就班”的惯性思维，用“破常规”举措为年轻干部搭建“快速成长通道”，让他们在基...

年轻干部不是“温室盆栽”，县域培养不能搞“标准化生产”。要跳出“按部就班”的惯性思维，用“破常规”举措为年轻干部搭建“快速成长通道”，让他们在基...

县乡换届作为五年一度的基层政治生活大事，既是优化干部队伍的“加油站”，更是激活乡村振兴动能的“动力源”。从2025年下半年启动筹备到2026年上...

县乡换届工作是加强基层政权建设、推动地方发展的重要契机。在换届工作中，充实党外干部、女干部和少数民族干部队伍，不仅是优化干部结构、提升干部队伍整...