一肚子坏水16
·
我认为有些偏激了，例子是两个极端，本人认为两者都不太好。我想说的是，朋友圈也是需要经营的，心智成熟的人会合理利用，在朋友圈展现自己想要展现的一面，才能收获志同道合的人，工作上的合作伙伴，让别人认识你，从而觉得你有结交的价值！😉仅仅是个人看到文章，想要发表的观点，没有恶意哈，交流嘛
发简信
IP属地：湖北
-
-
努力了还焦虑？你的问题出在这儿“焦虑”这个词，我们每个人都不陌生。在这个节奏过快的时代，它像是一个无法修缮的弊端一样显现在几乎每个人的身上，而且波及的范围还在不断扩大。 在那些关于焦虑的文章里，许多人提出...
-
大型系统后台设计——权限篇为什么写这篇文章？ 写这篇文章的目的有两个：一个原因是，由于最近将近两年都在接触大型的系统，我有幸作为一个软件实施方的一员，接触并了解了几个大型的项目，并自己也主·导设计了两...
-
@清水洗尘xyj 消遣？你可能是家里有钱的主
珠三角月薪两万招不到工人，用工荒的背后锅应该要90后背吗？
最近一篇《南方都市报》的报道刷遍朋友圈，这篇名为《活久见！月薪2万！广州老板当街大排长龙任人选！90后却不愿干》的报道引发了关于中国企业用工荒的一个大讨论，中国企业到底怎么了...
-
@守望娘 我有用脑的资本，为什么非得当个无意识的机器？现在2w不代表一辈子2w
珠三角月薪两万招不到工人，用工荒的背后锅应该要90后背吗？
最近一篇《南方都市报》的报道刷遍朋友圈，这篇名为《活久见！月薪2万！广州老板当街大排长龙任人选！90后却不愿干》的报道引发了关于中国企业用工荒的一个大讨论，中国企业到底怎么了...
-
@shimmery 不是白纸黑字，却也成了不成文的规定。讲真这种歧视也发生在其他方面，比如某市互联网公司人力社招不招三省，本地人，以及某【口碑不好】省。声明，本人不带有歧视。但是你不得不说这是个范围现象
“对不起，我们公司不需要女大学生”
-
一肚子坏水16 ·
其实，不是歧视，而是这个社会对女孩子太过宠爱。不是公司付不起薪水，而是宠爱惯性不想让女孩子做和男生一样高强度的工作。所以同情女孩子？不需要，牛逼的女孩子会自己寻找出路，还不如同情一下男孩子，基本上都是累死累活给妻子儿女挣钱花。┐（─__─）┌
-
一肚子坏水16 ·
人生就像饺子 ，无论是被拖下水，扔下水，还是自己跳下水，一生中不趟一次浑水，就不可能成熟；
岁月是皮，经历是馅，酸甜苦辣皆为滋味，毅力和信心正是饺子皮上的褶皱；
人生中难免被人狠狠捏一下，被开水烫一下，再放到锅里煮一下，被谁咬一下，倘若没有经历，硬装成熟，总会有露馅的时候，这些经历都是财富！ -
一肚子坏水16 ·
社会上也有很多职位不要男生啊，比如销售，前台，以及很多服务性质岗位，还有比如会计，文员之类的，女性也比男性的占比要大好多啊。所以说个人觉得可能男女平等这个东西，更多的还是在一个大的层面上吧，毕竟平等不意味着公平。我觉得公平才是所有职业男女就职率相同，而平等只是一个可以被打破的短暂的宽泛意义上的平衡。
-
评论文章【5个纬度，阐述转型产品经理的方法论】
##写在前面的话：版权问题，不提供原文了，作者是西蒙书策，感兴趣的童鞋可以自行搜索一下标题里中括号内的内容（PS：20分钟读原文，10分钟思考，30分钟写评论，2000+字，...
-
交互设计用户体验自查/评审清单1. 为什么要建自查/评审清单 设计评审评审的通常是任务流程的完整度流畅度，交互细节是否完善，特殊状态的描述是否遗漏，用户体验是否良好等这些问题不经过反复走查，留待开发甚至测...
