稻盛哲学汲取了大量中国传统文化的养分，而先生又希望将这套经营理念无偿分享给国内的同仁，期盼能够助力国内经营者提升心念，这份跨越国界的善意，令人动...

稻盛先生提出以心为本的经营，主张企业的经营状况要像玻璃一样，对全体员工公开，订单、利润、公司现状都不再是管理层的秘密。信息公开，领导者的目标与思...

创新不必惊天动地，哪怕平凡简单的作业，只要持续钻研创新，也能带来飞跃性的进步。 “明天胜过今天，后天胜过明天”。真正的钻研创新，就是拒绝机械重复...

人生旅途没有喷气式飞机，无法一蹴而就，只能如同尺蠖一般一步一步向前挪动。宏大理想固然美好，但所有伟业，都扎根在日复一日平凡琐碎的事务之中。我们常...

能力多为天赋所限，从0分到100分，每个人生来就存有差距。热情却完全可以由自己的意志决定，也就是那份“付出不亚于任何人的努力”。不少人自恃能力出...

无论事业大小，都不能丢失是非的标尺。 一件事是否公平公正、是否真诚利他、是否对得起信任，就是我们取舍的依据。 能力可以持续精进，热情可以不断点燃...

长久的基业，根基从来都是一套能够全员共有的正确经营哲学。 稻盛先生把“作为人，何谓正确”当作一切经营判断的基准，并用「人生·工作的结果＝思维方式...

经营是数字管理与思想共识二者的合一，缺一不可。 月度损益表绝非一份束之高阁的文件。“销售额最大化、经费最小化”不能只是经营者个人目标，应当转化为...

经营的首要目标，是追求全体员工物质与精神两方面的幸福。这份初心，正是人格魅力的根基。领导者放下私心，将伙伴的幸福放在前面，才能够收获真心追随。 ...