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即使是轻微的公私混同，也可能导致道德水准下降，不知不觉中毒害到整个公司。 我们必须明确区分公私界线，严格自律，对日常的小事也不松懈⻢⻁。 对于公私不分的行为，只要稍有默许，就...

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要在人生中、在工作中取得出色的成果，人的思维方式、人的心性起着决定性的作用。 所谓“爱”，就是把别人的欢乐视为自己的欢乐。所谓“真诚”，就是总是想着为社会、为别人做些什么。所...

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人生的目的在于努力纯化和净化自己的心，从而拥有美好心灵 心灵清澈则人生平顺 如果企业家心灵清澈，则企业经营状况便会顺利且稳定。所谓“提高心性”，即一心向善、美化心灵。这是一个...

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为了让全体员工团结一心，经营者必须不断磨炼自己的“思维方式” “作为经营者，如果我自己缺乏正确的思想和高尚的人生观，就很难吸引大家，带动大家。要想经营企业，要想经营出色，经营...

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“要怎样才能做出正确判断？要怎样才能让公司持续发展？”首先要问自己“作为人，何谓正确？”一旦认定是正确的，就毫不动摇地贯彻到底。 这样的判断基准似乎过于单纯，但它正是能够看清...

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明确提出用“哲学” 来经营企业，这是稻盛破天荒的创举。稻盛在 30 岁前后已经非常清晰地、相当完整地构建了他的“经营哲学”。与全体员工一起实践这种哲学，“京瓷”这个起步于街道...

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人一明理，不只不会抱怨，还会反思，进一步来改变命运。自己先从心地上做个转变，福田心耕，从根本转起。 所以，改命须自己在心地上做改变。但这改变也不是马上，自私自利习惯了，要转成...

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相由心生，心地修养好了，自然气质不一样。《论语》中夫子讲了“益者三友”。“友直”，正直就会劝谏我们、提醒我们；“友谅”，诚恳，也非常体谅人，善解人意；“友多闻”，有阅历、智慧...

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一个人改造命运要从改习气下手，“改习为立命之基”，改掉坏习惯、坏习性才能改变命运，但有一些人开始很积极，可是一段时间以后懈怠了、自满了。《礼记•曲礼》一开始就讲，“微不可长，...

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一个人修身最根本的就是慈悲心，再从这个慈悲心推演到一切时、一切处、一切生命，道德一定可以成就。

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一个团体、一个朝代要兴盛决定有一个气象，有一个征兆，就是领导人谦虚受谏；领导人不能接受劝谏，决定是衰败的征兆。 其实一个领导人最大的价值不在他做了很多事，这是表相而已，在他在...

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人要理智，要很冷静，每句话、每个行为对自己、对团体是利还是弊，不能意气用事，小不忍则乱大谋。 “爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。”《中庸》讲到，治理天下国家有九个重要纲领，包...

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人只要念父母的恩，就会感觉这一生报恩都来不及，怎么还忍心让父母有些许的不欢喜？这个时候言语就柔软。所以“怡吾色，柔吾声”，这种态度不是勉强的，念恩的人自自然然做出来了。 对父...

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当下，要经营好自己的家业、事业，对整个社会国家、世界做出贡献。 一日之计在于晨，一年之计在于春，一生之计在于勤，这一生能不能有所建树，要看是否勤劳。 “德高”，德行好的人我们...

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乌鸦反哺，羊羔跪乳，这就提醒我们，人之所以为人，首先一定要懂得知恩报恩。“人不学，不知义。”、“人不学，不知道。”人不学正法，连怎么爱自己都不懂，更谈不上爱别人了。 习气一改...

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“内舍六根，外舍六尘”。六尘不要去贪着，不要去苦苦追求。 欲望求不到，就苦得每天都笑不出来。假如从小就是助人为乐、为善最乐，那一百多岁还笑得很灿烂。 要解决问题，首先心态一定...