试用期员工，不是你想甩，想甩就能甩 【案例一】 2014年2月15日，冯某应聘入职某科技公司，从事采购主管工作。双方未签订书面劳动合同，但双方承认试用期月工资为4000元，试...
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IP属地：上海
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企业家们，你们解雇试用期间员工赔钱了吗？ -
用人单位凭一纸约定可以排除劳动关系吗？
在劳动用工实践中，用人单位有时为了规避自身在劳动法上的严重义务，试图与劳动者签订所谓的“劳务协议”、“合作协议”或其他直接约定双方不存在劳动关系的协议，以此排除与劳动者之间存...
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职工月工资才千余元，解除劳动合同后，公司赔了近3万元！下图作者摄于福建，主题：（虚位以待，欢迎留言）！ 【案情概要】 钟某于2005年1月与T公司签订了为期一年的劳动合同，合同到期后钟某继续在该公司工作，直至2008年11月底被...
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解读《最高人民法院关于民事执行变更、追加当事人若干问题的规定》
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》 第二条 作为申请执行人的公民死亡或被宣告死亡，该公民的遗嘱执行人、受遗赠人、继承人或其他因该公民死亡或被宣告死亡...
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最高法关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定 第一条之深度解读
一、条文内容： 执行过程中，申请执行人或其继承人、权利承受人可以向人民法院申请变更、追加当事人。申请符合法定条件的，人民法院应予支持。 二、内容拆分 （一）在执行过程中（介于...
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