当你强烈的需要一个人承接你的失败感,做你的背锅侠的时候,你会找比你差很多的人做伴侣,做商业伙伴,还会对你的孩子发出强烈的负面期待,让你的周围聚集一些失败的人,最终使你活在失败...
当你强烈的需要一个人承接你的失败感,做你的背锅侠的时候,你会找比你差很多的人做伴侣,做商业伙伴,还会对你的孩子发出强烈的负面期待,让你的周围聚集一些失败的人,最终使你活在失败...
所谓的自我是慢慢形成的,竟然是慢慢形成的,那就可以慢慢的改变。 潜意识正是通过一次次自我认识的刷新而可能被破掉!这里所说的破掉就是潜意识的内容提升到意识层面,当这份觉知发生的...
观察自己的时候也有中立的态度,当然最好是,保持,的态度,也就是发现问题时记得鼓励自己,而不是攻击自己! 一个人说你差的时候,其实他担心自己差 在积极的期待中,最好的状态是不含...
一些过于权威的领导者,通过打压别人的意志来捍卫自己的绝对权威,这是一种自恋的需要。 当内心的质量处于较低的状态时,就会忍不住去压制别人,自恋会让自己远离幸福快乐,但当质量发展...
权威的期待,可以强有力的影响人和动物。那些期待孩子左右的父母很少会真正的鼓励和认可孩子,他们只是在批评孩子不卓越,通过这样的方式逼迫孩子变得卓越。 别人家的孩子,这种称呼是一...
权威的期待,可以强有力的影响人和动物。权威指的是有权力有威望有资源的那一方。最原始也是最重要的权威是父母,父母对孩子的期待可以在很大程度上影响孩子。 摘自得到 《武志红的心理...
人是一切管理工作的中心。 霍桑实验:非正式组织的共同利益才是决定生产效率最核心的东西,而不是每个人的能力和组织事先定下的目标。 非正式组织,例如公司里的网球协会等,老乡文化。...
管理学是一个分析、权衡和决策的学问,它们的目的是破局而出。 有效使用管理学的智慧,首先要建立清晰地目标。 ——摘自得到app《宁向东的清华管理学课》20170618
有的局是很难破掉的。 中国人的社会关系称作涟漪效应。 很多时候自己以为的亲信都是演出来的,“人心险于山川” 三种有害亲信:1、“应声虫” 2、“隔离者” 3、“夺权者” 破局...
自身的努力属于资源准备,配上外部顺势,结果会相差很大。 能做大事的人和成功的企业都不会只靠自己的蛮力,而要善于借助外部力量。 把握趋势,关键词:审视、准备、辨识、行动 有时候...
科学管理核心:1、把事情按照作业链条分成若干程序细节;2、把每个细节的效率提到最高。 需要尊重人的自主性,流水线式工作伴随着外部的强制性。 新时代的管理需要寻找人心效率与外部...
“局”是身边各种资源之间相互关系和相互作用的状态与关系。身边一切都是资源。 “破局”本质是调整资源的正负性质,变换资源与自己的关系。 “破局”思路: 1、寻找先前认为的“无关...
努力避免“公平竞争”,想方设法创造一些工具或手段,让自己出于有利地位。 通过改善效率,在劣势下靠杠杆效能打败对手。 “局”是人与资源的关系,人生就是破局的过程。 破局需要把眼...
“不”代表着自我意志,代表着内心最真实的自己。 太容易说“是”,而不能说“不”,在关系中会貌似很友善,但在态度上是消极、被动、封闭、甚至是沉睡的。 生命中需要有说了算的感觉,...
“我不感兴趣”、“我不知道”——对别人说的 “我真的不感兴趣”、“我真的不知道”——对自己说的 被动消极的原因是在关系中、在人生中不能做自己,缺少自己说了算的空间,要去理解消...
“自我实现的预言”的关键机制是选择性注意,即维护自己的自恋,选择“我是对的”内容进行关注。 觉知自己的“自我实现的预言”需要体验,正向结果需要正向体验,并在潜意识中确立这种体...
自恋:当人说了一句话,自己会爱上这句话,并把事情朝着语言的方向推动,以此证明自己是对的;在关系中我比你强,我是对的。 不反对自恋,它有其合理性。但自恋是幸福快乐的大敌,需要从...
沟通具体化指搞清楚一个人话语中的细节,具体知道沟通对方所要表达的意思。可以让沟通对方交代时间、地点、人物等以及想法、情感、情绪、感受。 搁置的对话技术,当陷入矛盾思考(“假设...
外在命运和内在想象是镜像关系,改变外在命运需要去认识、去改变内在意识。 人的任何选择是为了追求好处(利益),内在的想象会驱使自己做选择。 内在想象包括意识和潜意识,而潜意识指...