职场中，千万别得罪这几种人 文/宁国涛 ...
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职场上，你不该忘记当初的承诺职场上，你不该忘记当初的承诺 文/宁国涛 前几年，我担任人力资源部经理的时候，每当有员工离职，我就要例行找他们谈话，问他们为什么离职，结果，绝大多数都是满腔怒火地指责公司“对...
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职场中，要对这些损友敬而远之
职场中，要对这些损友敬而远之 文/宁国涛 “有趣的”坏榜样 许佳是刚到我们部门不久的新人，她是我们部门的“开心果”，她性格开朗，爱好广泛，敢作敢为，简直是我们部门的人气王。 ...
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职场上，“稍后”需要侯多久？
职场上，“稍后”需要侯多久？ 文/宁国涛 前几年，我担任公司人力资源部经理的时候，人事助理的工作态度让我非常恼火…… 公司的招聘信箱，我交给人事助理冯静管理。一个周一的上午，...
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私营小公司的前台，她是如何成长为外企大公司的部门经理？
私营小公司的前台，她是如何成长为外企大公司的部门经理？ 文/宁国涛 刘雪是我的老乡，大学毕业四年，她从一个私营小公司的前台成长为外企大公司的部门经理，一个年仅26岁的女孩之所...
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职场上千万不要当“月光族”职场上千万不要当“月光族” 文/宁国涛 看到这个标题，可能一些人很不满：当月光族是个人的消费观念问题，属于个人的一种生活方式，怎么和“职场”扯上了？别着急，请听我慢慢道来……...
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职场上，老总不是包青天
职场上，老总不是包青天 文/宁国涛 庄婷是家公司销售部的员工，她是个“认死理”的人，凡事都要有个“说法”，因此，她是公司里最热衷于“讨说法”的员工，并且经常闹到老总那里，要求...
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成为职场高手，只需要这四记妙招成为职场高手，只需要这四记妙招 文/宁国涛 职场就像是个战场，如果自己在职场发展中有着清晰的认识和明确的职场发展规划，如果能够在职场中端正心态、扬长避短，如果做到“明、定、信...
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试用期内，留下来才是王道试用期内，留下来才是王道 文/宁国涛 作为上海一家大型外企的试用期员工，段沙与苏越合租了一个两居室。 苏越每天在公司里非常忙，因为是试用期人员，那些老员工都把自己当成试用期员...
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