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    激励员工靠机制,企业老板必须重视的6大法则!

    一位企业老板向我咨询: 应该如何制定员工激励机制。 我告诉他几个原则: 【一】投其所好 激励机制是面向员工的,首先必须知道员工的需求。 马斯洛需...

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    职场必备成功要素:优秀老板和优质客户的评估标准

    在职场上,为什么有人可以随着公司的发展,事业蒸蒸日上;有人却总是怀才不遇,要么公司倒闭,要么被裁员? 在业务/项目中,为什么有的客户付费能力强,...

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    你还在抱怨面试官的问题太没创意?5个常规问题,面试通关必考!

    在求职时,你是否在多次面试中,不厌其烦地回答着同样的问题? 为什么时至今日,面试官还是这么没创意? 殊不知,最平常不过的问题背后,却藏着深深的套...

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    求职妙招:工作机会增加,求职成功率翻倍的3种行为,很多人都没做!

    不管你是职场新人,还是步入职场多年的资深人士,求职是必不可少的。 在求职过程中,你应该会把大多注意力集中于当下的工作机会; 在面试时,你可能更注...

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    身在职场,连送礼都不会?活该领导 同事 客户都不待见你!

    在职场上, 如何给领导留下深刻的印象? 如何在竞争中获得优先的机会? 很多人想到了给领导送礼。 那么,应该如何给领导送礼,不给人“拍马屁”的感觉...

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    工作质量不达标,领导不批评反而偷偷帮你干?朋友,你要失业了!

    我有一位朋友Matt,两个月前,他跳槽到了一家新公司。 上周朋友聚会,Matt和我们聊起他的新工作新领导,甚是洋洋得意。 Matt告诉我说,领导...

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    别人已经靠人脉成功了!你还在想着靠自己?

    在职场上生存和发展,你依靠的是什么? 除了个人的能力和努力,还有什么? 比尔·盖茨曾说: 一个人永远不要靠自己一个人花100%的力量, 而要靠1...

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    高情商的职场人,更能看懂他人的字里行间!

    作为从业16年的“资深”HR, 从我踏入职场到现在,见过太多的职场人,因为不能及时地了解领导、同事、客户的个性特征和行为习惯,而处处碰钉子,给个...

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    导致35岁职场危机的3种状态!越早知道,越早预防!

    每年的7、8月份,人才市场上又是人潮涌动。 年中的跳槽小高峰,自然也是有人欢喜有人忧。 很多人在步入35岁的年纪之后,感觉在目前的岗位上越来越难...

个人介绍
16年职场经验,职业经理人,资深HR,职场领域自媒体新势力,分享现代职场生存宝典!