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发简信
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从团队管理想到的职能分层高层BOSS、中层核心、基层打工人，稍息立正请坐下…高层的最大价值在哪里？ 搞战略嘛，搞布局嘛，引领团队文化嘛 中层的最大价值在哪里？ 分解高层搞的战略嘛、制定具体策略嘛，带着手下干嘛，把控节奏和方向嘛 基层呢？ 按照策略执行...