“领导,这个材料得等您审完,我才能推进”。日常工作中,少数干部陷入“大小事务必请示、一举一动等拍板”的工作惯性,凡事依赖上级指示,遇事坐等领导定调。表面看是严守工作程...
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“领导,这个材料得等您审完,我才能推进”。日常工作中,少数干部陷入“大小事务必请示、一举一动等拍板”的工作惯性,凡事依赖上级指示,遇事坐等领导定调。表面看是严守工作程...
政绩观是干部干事创业的“指南针”,更是检验初心使命的“试金石”。年轻干部作为新时代的生力军,手握历史接力棒,必须答好“政绩为谁、树什么样政绩、靠什么树政绩”的时代之问,...
“政绩观问题是一个根本性问题,关乎立党为公、执政为民。”中办印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》,为新征程上干部干事创业校准了航向、划定了标尺。当...