普通的员工被上司管理,优秀的员工管理上司。 上司管理下属是理所当然的,实际上,管理应该是一个双向的过程。你工作所需要资源和支持,上司可以配合;你若想升职加薪,还是离不开上司的...
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普通的员工被上司管理,优秀的员工管理上司。 上司管理下属是理所当然的,实际上,管理应该是一个双向的过程。你工作所需要资源和支持,上司可以配合;你若想升职加薪,还是离不开上司的...
你怎麼確定你不是在假裝學習? 文:梁嘉 如今社會上打交道流行著說:我是哪家大學的校友,哪個培訓機構的同學,哪位知名老師的學生。不禁讓我想起作家亦舒在小說《圓舞》中寫道:“真正...
有关注我新浪微博或者微信朋友圈的小伙伴都会感叹:哇,你真的很爱咖啡耶!是的,长期以来,我所分享的内容都以咖啡配图为主;而咖啡也是我生活中不可或缺的部份。然而,我是真的那么迷恋...
日常工作生活中,我不常當場用言語表達自己的觀點,往往扮演一個聽眾,端坐泡茶,點頭觀察。心底裡有一把無形的尺子在衡量,也有個本子在默默地記載。實在憋得發慌,才會公開寫點什麼。在...
今天做業務的 小夥伴A私信我,主要是因為業務開展不順而諮詢我建議。 他在微信裡講述自己最近一個月幾乎每天都在外跑業務,深圳、東莞、佛山、廣州等好些地方都跑了,然而他不確定這些...
首先非常感謝鄧博的分享,週六我在電腦屏幕上看完那六萬多字的《傳承手記:富二代眼裡的傳承》。對於在閱讀習慣上一直保持傳統(非要看紙質書不可)的我來說,簡直眼冒星光。就如我承諾的...