
DAY 10 1:学习的策略 小M的健身教练的臂围有43 厘米,几乎和常人的大腿一般粗。有一次他告诉小M,他练习的诀窍是握哑铃的时候,一定要把手掌边缘贴到靠体侧的那一...
DAY 9 1:深度学习 小M一开始的工作是在一家金融咨询工作,从事人工电子数据表制作 工作,每天就是手动输入数据到电子表格中,后来辅助工具出现,大大缩短工作时间。小...
DAY 8 1:芝麻?西瓜? 公司有个不成文的规矩,如果某位职员所推荐的新进员工能在公司受雇超过3个月,顺利通过试用期,那么推荐的员工可以获得500到1000不等的现...
DAY 7 故事1:忙≠效率 小M是个干劲十足的经理人,他从一开始就从事并热爱技术工作。凭借自己的专业知识和对工作的热情,他赢得了越来越多的机会。为了更好的把握机会...
DAY 6 故事1:环境的效应 一个有趣的实验,在一个购物中心外面的小巷子里,前来购物的顾客常常把自行车停在那。趁着车主们都在购物中心选购时,实验员将广告单打包好,别...
DAY 5 故事1:理解的重要性 小M是一家公司的新晋职员,刚入公司的他非常卖力。可是领导却对他的勤奋不买账。缘由是,有次小M被分到一个项目组,负责计算某项服务市场的...
DAY 4 故事1:转变 从前有个人,无意间从神仙那里得到一本书。书里告诉他关于完美爱情的一切。他会遇到一个穿绿鞋子的女孩,两人会手牵手坐着旋转木马,会有浪漫的蜜月,...
Day 3 故事1:成功的象征 戴尔电脑创始人,迈克尔·戴尔在一次专访中被问及,是什么让他有了创建戴尔电脑的宏大远志时,这位创始人一开始只是讲述技术技巧和商业圈子,随后...
Day 2 故事1:动力的源泉 小M总是那么乐观、充满活力,有讲不完的笑话,和他接触过的客户都对他赞不绝口,几乎都成了他的回头客。几年时间下来,小M成了公司的金牌销售...
Day1 故事1:“迟钝”的能力 小Y和小M是同一家公司的职员,虽说两人都算不上很优秀,但都不算差。可是两人对待事情和人际关系上去千差万别。 同样被上司狠狠的训斥,小Y可以很...
揭示非理性背后的力量 1.比较 人们很少做不加对比的选择。通过靠观察周围的事物,比较其他物品的相对优劣,来估算其价值。 2.印记 印记会影响各种购买行为。要让...