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  • 另外一点,要注意“多汇报”:总结工作成果和经验,找领导聊聊🤓

    093:领导老加活儿怎么办?

    问:单位有些人喜欢白天看电影玩手机,快下班的时候开始干活,而我一上班就开始干活,快下班的时候很闲,领导觉得他很忙、我一直在玩,就把他们的活分给我,大家一起加班,我感觉很郁闷,...

  • 市场调研部分,要不要考虑做swot分析呀?

    #千日千文#【39/1000】说好话是职场基本功!

    当脸被打的啪啪的,就意味着你要进步成长了! 作为团队领导者,你的所言所行时时刻刻都影响着整个团队的士气。今天我想单独把语言这部分摘出来仔细说下,通过思考输出的形式加强对工...

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    讲故事——如何做培训(二)

    世界上的事情就是这样的难预料,在我写完讲故事做培训(一)之后,我就开发了课件《巧用故事做培训》这堂课程,因为很多内部讲师反映我们的课程缺少更多生动的案例和比喻,我就在这...

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    领导力的5个层次 麦克斯韦尔 笔记

    麦克斯韦尔说:如何区分管理和领导力的概念?当事物保持静态时,管理能够如鱼得水;当事物处于不断变化的动态过程中,唯有领导力才能处理好人以及他们之间的关系。 第一层次----职位...

  • 20161220《干法》的笔记(稻盛和夫)

    干法 【日】稻盛和夫 目录: 第1章 磨练灵魂 提升心志:为什么要工作 我们为什么而工作 工作造就人格 “极度”认真地工作能扭转人生 那些智慧迸发的瞬间 乍看的不幸,实际上是...