在职场上，我们可能会遇到这样一种情况——公司发现业绩不好后，开始裁员和调整组织架构，但业绩依旧一如既往的糟糕。造成这种情况的原因，很有可能是组织换汤不换药——一味地更改...
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一个革命性的概念——《4D卓越团队》读书笔记 -
互动方式决定互动结果
如上一篇结尾提到的，如果说孩子的大多数不良的行为都是源于“七项重要的感知力和技能”的缺失。那我们可以快速的得出一个结论——父母和老师应该使用行之有效的方法来帮助孩子建立健康的...