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训而不练不会做， 练而不考做不好， 考而不管不持久， 训练考管一起来， 培训实战好人才。 培训是否能够做好，重点不是讲的好不好，而是受训人员是否能够灵活作用。这句话...
最近和很多店管理层谈到项目率达标情况的时候，很多管理层都有一个相同的问题，顾客疗程老是不按时来销卡，有时候一个月才来一次，这样项目率怎么能提高呢？ 怎样才能提升...
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