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    刘润:我是不打理人脉的

    “小飞姐,你说,有没有什么办法不去主动社交也能获得优质人脉呢?” 嗯嗯,一个很棒的问题,尤其问题的主人自诩为资深IT技术宅。 我觉得很有趣,于是...

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    为什么神喜欢感召人,而魔喜欢吓唬人?

    小时候一直很好奇,我们靠吃粮食蔬菜瓜果的能量而活,那神仙和魔鬼靠什么而活呢?神仙其实是从人们的膜拜中获取能量,而魔鬼是从人们的恐惧中获得能量。这...

  • 面试官问我“你还有什么要问的吗” ,对方隐含意图是什么,怎么说可以一锤定音,回答到面试官心里去?

    一般面试进入尾声时,面试官都会抛出问题“你还有什么要问的吗”? 这个时候对方其实是想确认这几个信息: 1. 我有没有遗漏什么面试内容以及彼此交流...

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    杨绛:你总是想的太多,读书太少…那些行动力强的人都是怎么做到的?

    很多人都知道开始并完成一件事,比做好它更重要。我们对执行力超强的人也总会钦佩不已,这种人给我们的感受就是元气满满,能冲能拼的“职场小钢炮”。 他...

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    下属太有气场,领导无法压制,应该如何是好?

    领导者来说很重要一点就是包容,包容力的前提是对自我的认知和自信。我们刚刚做领导的时候都会有一段时间不自信,心虚,员工任何风吹草动我们都会敏感地当...

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    33岁老吗?还没婚育在职场上是不是很吃亏?

    姑娘你好哈,我们先想想看66岁老吗?阿里40万招聘员工,60岁以上广场舞KOL优先,如果只是比较年龄是不是觉得自己还有大好的青春呢? 无论如何当...

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    如何判断一个人拥有管理的潜力?

    先来看一个小问题,什么样的人容易在职场当中出类拔萃,获得更多晋升机会? 第一点就是责任感强,这可是重点的重点啊,很多企业招聘员工时可能让我们觉得...

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    银行工作一年,本科学历,考核太重,指标太细,我该不该放弃

    银行这两年的发展压力的确是越来越大,尤其是这次疫情之后,银行面临的经营风险和信贷风险体现地更加严峻。 而且外部压力越大,内部的行风行纪管理就越严...

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    辛苦打拼一整年,发现公司考评不看业绩看人情,我冤吗?

    小玲去年刚刚入职一家大型民企,负责产品销售。这一年的学习和工作,姑娘很拼,风里来雨里去,勤奋投入,业绩也优秀,甚至可以说是出类拔萃。谁知年底考评...

个人介绍
金融机构的文艺女青年