日常管理者的思维 很多团队老大每天思索,为什么员工很任性,为什么上班不自觉?为什么离职这么频繁?为什么?为什么?为什么? 然后弄一大堆KPI,一大堆铁血制度?结果还是然并卵....
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日常管理者的思维 很多团队老大每天思索,为什么员工很任性,为什么上班不自觉?为什么离职这么频繁?为什么?为什么?为什么? 然后弄一大堆KPI,一大堆铁血制度?结果还是然并卵....
最近报了时间管理微课,虽然只是一个微课不是线下的课程,但是收获满满的,我的惰性有了很大的改善,有方法有态度,可见老师功力非凡。 下面分享一下我的十点收获。 ...
大家好!我是张毅,一个居住在三线城市的、两个孩子的妈妈。 (1) 我的大女儿韵韵,今年被八所美国大学录取,包括加州大学洛杉矶分校,加州大学圣地亚哥分校,乔治华盛顿大学,威斯康...