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  • 《从优秀教师到卓越教师》让你的声音平静下来

    大多数老师都会承认这样一个事实—你说话越大声,别人听进去的可能性就越少,一个温柔平静的声音很容易传达你对他人的关心,而一个高分贝的声音则很容易传达你的激动和愤怒。在课堂上,如...

  • 《从优秀教师到卓越教师》之走进学生的内心世界

    我们的学生中有很多学生来自于和谐美好的家庭,然而,也有很多学生来自一个残缺的、缺乏爱的家庭。有些学生没有家,有些学生不知道他们的父母是谁,有些学生营养不良,有些学生误入歧途,...

  • 《从优秀教师到卓越教师》培养学生的责任心

    不管你教的是几年级的孩子,你是否都会承认你的学生确实比其他学生更有责任心一些呢?相信绝大多数老师都会认为这是一个不争的事实。 绝大多数成年人都认为孩子是没有责任心的,我们必须...

  • 从优秀教师到卓越教师

    当你选择在教室里公开发泄自己的情绪时,学生就会在“课堂象棋”中将你的军。不要让学生知道你在生气,因为当你将自己的情绪一览无遗的展现给学生时,他们会轻而易举地了解你的性格,甚至...

  • 《从优秀教师到卓越教师》

    说到如何成为一名卓越教师,这其中少不了一个字:爱。爱教育,爱学生,不是装装样子,敷衍了事;不是一时兴起,转头就忘;而是持之以恒,坚持不懈,不断专研的爱的教育。在这本书中...

  • 《从优秀教师到卓越教师》

    一个好的课堂管理已经是教学成功的一部分。课堂管理是什么?它就是课堂纪律吗?不完全是,纪律只是课堂管理的一个重要组成部分。 有效的课堂管理包含了老师能够确保课...

  • 从优秀教师到卓越教师

    教室的座位安排对于课堂管理有着决定性的作用,它是所有老师都将面对的难题!座位安排不仅会影响学生的课堂表现,而且会影响学生的学习效率。 卓越的教师开学的第一天会让学生自助选择座...

  • 《从优秀教师到卓越教师》

    积极热忱的言行举止会让人对你产生良好的第一印象,学生也将以积极的行为来响应你。因此,无论何时何地,请务必确保自己能呈现给学生和家长积极热忱的第一印象。 通常,新入职的...

  • 《请给我结果》读后感

    该书主要讲了关于如何做一个有执行力、有结果的人,它颠覆了传统意义上的执行力,把执行力与完成任务完全区分开来,完成任务≠结果,把工作的结果置于一个很高的高度。 从书中,我认识到...

  • 《请给我结果》心态决定行动

    “心态决定行动,行动决定结果。”作为员工应该有员工的心态,应该具备职业素质。企业用我是因为我物有所值,我凭借创造的结果,从老板那里换回我生活的所需,企业靠大家创造的结果聚沙成...

  • 《请给我结果》之完成任务≠结果

    完成任务≠结果。 我们现实生活中很多人都被导入只要我尽力就ok了误区,还有没有功劳有苦劳等等,其实完成任务只是过程,关注的是结果,没有结果公司就不能生存,没有结果就不能发展,...

  • 读《自控力》有感《什么是意志力》

    如果叫你说出一件最需要意志力的事,你第一个想到的是什么? 对大多数人来说,最大的考验莫过于抵制诱惑,抵制来自甜甜圈、香烟、清仓大甩卖或是一夜情的诱惑。人们嘴里说“我毫无意...

  • 读《正面管教》有感

    《正面管教》这本书拿出来认真读一读,感觉不论对自己孩子的培养,还是对教学过程,都有很大的启发。 一、正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。孩子只有在一种和善而坚定的...

  • 《正面管教》之和善与坚定并行

    德雷克斯把对待孩子时和善与坚定并行的重要性教给了我们。“和善”的重要性在于表达我们对孩子的尊重。“坚定”的重要性,则在于尊重我们自己,尊重情形的需要。专断的方式通常缺少和善;...

  • 读《正面管教》之正面的方法

    不管是对学生,还是今后对孩子的的教育,都离不开正确的管教。很难得有这样一次机会,可以读此书。作为一名从事教育事业的年轻教师来说,这的确是本好书,它教给我从另一个角度和方式与孩...

  • 《吃掉那只青蛙》之80/20法则

    人们总是在一件事情的处理上拖拖拉拉,大多数人拖延不做的正是那最有价值,最重要的10%和20%的工作,也就是那些举重就轻的少数事情,相反却为80%毫无价值的事情而去忙碌。帕...