弗朗斯·约翰逊的《思维不设限》是一本关于创新思维的书,它强调了多元思考的重要性,并探讨了如何通过交叉点产生非凡创意。这本书的核心观点是,多样性和交叉性驱动创新,而我们需要将不...
弗朗斯·约翰逊的《思维不设限》是一本关于创新思维的书,它强调了多元思考的重要性,并探讨了如何通过交叉点产生非凡创意。这本书的核心观点是,多样性和交叉性驱动创新,而我们需要将不...
《自控力》是一本由美国心理学家凯利·麦格尼格尔所著的书籍,主要探讨了自控力的概念、重要性以及如何提升自控力。本书通过深入剖析意志力的三种力量——“我要做”、“我不要”和“我想...
《拖延心理学》是一部基于作者多年研究与临床观察的专著,对拖拉行为的根源及其表现进行了透彻分析。该著作不仅深入剖析了拖延症的现象,还细致地提出了一系列策略,旨在帮助个体有...
《正面管教》是一本关于如何有效地管教孩子的书籍,由美国著名儿童心理学家阿尔弗雷德·阿德勒和鲁道夫·德雷克斯共同开发。本书的核心理念是倡导一种既不使用惩罚也不采取娇纵态度的教育...
《思考,快与慢》是丹尼尔·卡尼曼的一部著作,通过深入浅出的方式,揭示了人类思维的复杂性和多样性。本书分为五个部分,分别探讨了系统1和系统2、启发法与偏见、过度自信与决策错误、...
《终身成长》一书由美国心理学家卡罗尔·德韦克所著,通过丰富的研究案例与深入浅出的论述,揭示了思维模式对个体成长与成功的重要影响,提出了成长型思维与固定型思维两种截然不同的认知...
《关键对话》是一本关于沟通技巧的书籍,作者通过多年的研究和实践,总结出一套有效的沟通方法。 关键对话是指那些观点迥异、充满风险、双方表现出激烈情绪的对话。这种对...
《非暴力沟通》是美国心理学家马歇尔·卢森堡的一部经典著作,它提供了一种全新的沟通方式,旨在帮助人们建立和谐的人际关系,解决冲突,增进理解,以及表达内心深处的需求。 ...
《关键影响力:如何调动团队力量》一书深入探讨了领导力与影响力的实践,由作者约瑟夫·格雷尼等专家基于对成功影响者的研究,总结出一系列能促使组织迅速、深刻且持续变革的通用原则与技...
《断舍离》是由日籍作者山下英子撰写的一部作品,该作品经由贾耀平翻译成中文,并于2019年由湖南文艺出版社正式出版。这部著作主要阐述了“断舍离”这一生活哲学理念,旨在指导读者通...
刘润的《底层逻辑2》是一部融合了数学思维与商业决策的专著。作者刘润采用了一种易于理解的方式,将复杂的商业现象用数学语言阐述,为读者提供了一种新的视角来深入理解和分析商界...