在搭建薪酬体系之前，首先要明确薪酬策略，而策略要随着企业不同阶段的需求有所变化。 定好策略后，接下来最重要的就是搭建薪酬体系了。 薪酬体系包括明确整个组织的基本薪酬结构，薪酬...
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HRBP进阶：搭建薪酬体系 -
HRBP小白进阶学习
由于最近岗位调动的关系，工作职责从业务类转为人事行政类，负责一家互联网中型企业的综合部工作。在人事行政领域，我虽然不能完全是小白，但是经验资历相对比较浅，特别是涉及薪酬福利这...