问题通常会以缺人的方式爆发 很多公司的问题都是以缺人的方式爆发出来的，比方说：管理不善、业务方向不清晰导致开发效率低；产品功能规划不合理导致更多研发人力投入等，很多问题最终反...
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关于团队和人才的建设
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黛玉晚报170613——《十年职场抉择|从爱立信再到华为，我选择创业》上班这点事儿·十年职场抉择|从爱立信再到华为，我选择创业 作者：焱公子 一切源于多年前的那次意外，大学学计算机的我，误打误撞进入了通信圈。从最人性外企到最狼性民企，十年时间，...
