30天转眼即逝,回顾这三十天有得有失。 得:1、航线越来越清晰,逐渐走出迷茫; 2、总结分享的技能有提升; 失:1、拖拉的毛病改善不多; 2、职业技能不集中。

30天转眼即逝,回顾这三十天有得有失。 得:1、航线越来越清晰,逐渐走出迷茫; 2、总结分享的技能有提升; 失:1、拖拉的毛病改善不多; 2、职业技能不集中。
渔夫的行为是愚昧的,但这种行为在人力资源的管理实践中有着太多类似的例子。做出贡献者期望得到A,却被奖励了B;管理者期望通过奖励有贡献的员工,督促无贡献者能够重视业绩,但是奖励...
人才管理大师首先会着眼于人才的不同特点,了解他们的欲望和他们对于事业的不同需求,然后再考虑为其制定绩效的标准。理由很简单,因为人才能够创造绩效,而绩效却无法培养人才。简单地满...
富裕的含义并不是拥有豪华的轿车、高档的别墅,而是有长期稳定的收入,并以此作为保障。如果你具备足够的耐心和定力,并能够拒绝和抵抗短期利益诱惑,抱紧核心资产,必定会通往致富之路。...
一个有预见能力的人,首要而必备的素质就是抗拒短期利益诱惑。 这种抵抗首先是一个预见的过程,因为长远的利益并不易看到,在没有预见力的情况下,投机者的眼中,这种诱惑就会成为“蛋糕...
赋予效应在行为经济学中,可以用“损失规避”的理论来进行解释,这当然正好迎合了人们的普遍心态。这个理论认为,一定量的损失给人们带来的效用降低,要多过相同的收益给人们带来的效用增...
我们在一条船上,船就会稳固;反之,总会有人过来把船打翻。 所有成功的关系都来自于交换,既包括金钱,也包括情感、诚信、知识或者某种心灵安慰,它们统称为“利益”。 利益法则就像风...
“大人物”神秘定律 人类崇拜或畏惧一切神秘事物,这是与生俱来的本性,比如上帝、外星人、闪电或从不抛头露面的世界首富。 守住你的一切秘密,在你不得不讲时,只吐出10%,并且不要...
说服的途径有哪些? 我们将那些自己都不信任的说服视为不受欢迎的灌输行为。因此,你首先要避免让自己的说服在别人的眼中成为某种灌输和洗脑。 说服以声音开始,以行动结束,它的中心途...
一个可以取得较大成功的人,他一定懂得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,他的效率就会高出其他人,因为他为自己的大脑建立了一种经典性的条件反射,本能地拒绝那些可...
在任何的团队中,一个人的能力都包含了两个方面: 第一个是个人的知识、经验、技能、体能等,这个算作人的内在能力,同时也是人的有限能力!没有谁可以独自解决一切问题,哪怕他是巴菲特...
每个人的心中都会给自己设定各种各样的目标。但是人们都愿意逃离痛苦去追求快乐,这是人的天性,而追求目标的过程一定是一个痛苦和煎熬的过程。所以,懒惰、找借口、拖延等等一些因素...
第7天http://www.jianshu.com/p/2090250f105c 第8天 http://www.jianshu.com/p/4b87f8c2f5e0 第9天 ...
《如何将兴趣转化成职业》 兴趣是一种享受过程的需要;而职业是可以转化成价值的工具。兴趣和职业的为,兴趣为我高兴,职业为他人高兴。 兴趣的分类可以分为:输入、输出、竞...
《麦肯锡工作法》-结果导向。不断的问为什么。
真相正反定律 人们最容易看到的往往都是假象。反之,答案藏在你的身后。 最聪明的人懂得掩藏自己的聪明,当你在他面前觉得自己很正确时,说明他成...