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    培训是批发式的解决问题

    刚飞抵三亚,下了飞机,在等人员到齐的空档,写篇文章打发时间。 有人的地方就有问题,有问题就需要被解决。 解决得了问题的人是成功者,解决不了问题,而反而被问题解决掉的人则是失败...

  • 三原色让我看到的!

    三原色周五宣布逆回购5000万美金,周一周二股价回涨了20%左右 也就是三原色账面收益1000万美金。 触目惊心的的事件,不止一次的重复出现,对于一家犯错的企业来说,反而是收...

  • 文化是平时看不到,关键时刻会发挥大用。
    谢谢老师的整理与分享

    企业文化的建立

    前些日子洽谈一家科技公司的「团队建设」课程,休假期间将当时的谈话做个总结与记录,以作为尔后课程的辅助资料,并可以提供企业作为内部企业文化建立的参考。 一群人的习惯叫做文化 文...

  • 心得:作为管理者,惯性上会把原先个人成功经验放在现在团队管理环境中运用。导致要么自己累个半死,要么证明自己很强大,下属很无能。转换思维方式,把自己的成功经验化做帮助下属成功的方法,才可以打造属于自己风格的高绩效战队。

    训练让你更好管理

    管教合一 在「MTP管理才能发展课程」当中,有一个很重要的管理概念,那就是「部属能力不足时,不要代替部属完成工作,而是要不待命令,立即培训。」也就是说,训练部属、提升部属的能...

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    课程品质与训练技巧之运用

    课程品质的好坏,对于企业的成长与绩效的提升,会有很大的影响,是企业主管与培训老师共同要注意的重点。 课程品质可以分为以下三个部分: 一、课内品质: 就是在课堂的当中,上课的气...