绩效考核是日常运营与长期过程的管理手段。管理是目的，考核是手段，追求公平，达到激励的原则。 目标绩效指标的设定必须符合SMART原则，即:S（Specific）-明确...
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《拾柒》—｜时光不老，拾光静好｜2017年12月13日 我在现实与梦想中抉择，虽不自量，亦向往，当自强！ 我写随笔，记心得，看笑话，品人生，观祖国大好河山，赏四季风花雪月！ 乐观是我，忧郁是我，全能的我，傻...
