6月1日真是个好日子，感谢妈妈给与我生命，妈妈在我们小时候就已经离世，我要如何的去怀念与纪念自己的母亲，于是决定将妈妈传承下来的技艺发扬光大。 2019年到2020年6月1日...
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实现小目标-生日礼物“五维教练领导力” -
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北京M42&三周年班带组教练申请书
时光飞逝！又一次迎来五维北京班课程，此次北京班非同一般，“五维M42➕三周年”。此次的我不仅想做一名复训生，更想通过带组教练的身份，再次体会五维。 首先，如何与...
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FDCL五维教练社群，带着问题来，带着成果走！致力于打造服务中小微企业的加速系统，目前开设TTT、领导力、心理学、NLP、讲师训练营等课程，认证学员已经超过2000人。
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一切都是五维惹的“获”～2⃣️完成小组觉察练习后… 觉察不代表自省，每天人都会有很多思绪，这些思绪并不等于觉察，觉察一定是会让人看到新的希望，给人带来力量，而不是烦恼。 区分专业教练和教练型领导者，在五维...
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终于开启五维复盘总结！一切都是五维惹的“获”～1⃣️学完五维后，我多了很多烦恼： - 拖拉、- 纠结、- 持续烧脑、- 睡不好。 WHY？ 都是五维惹的“获”！ 相信很多朋友都有跟我一样的感受！ 肯定很多朋友也会问为啥拖拉，纠...
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🎁社群简书总运营：M20期许照徐 🌹社群公众号：FDCL五维社群 ☎️联系方式：18202722178 FDCL五维教练社群，致力于打造服务中小微企业的加速系统，目前已经在10个城市开班30余个，汇聚了1700余位爱阅读、爱思考、爱学习、爱分享的认证学员。 ♨️本专题收录内容如下： 1、五维课堂：与课程内容有关的文章，整理复盘，价值输出；申请带教、讲师训练营、教练训练营等。 2、五维教练：与教练应用、个人成长相关的文章，践行五维的所思所想与实践感悟，将教练技术融于生活点滴之处。 3、五维生活：与五维社群、活动、人物介绍有关的文章，透过五维持续升温，借用文字抒写传奇。 ♨️投稿须知： 1、字数要求：1000以上（优秀文章可例外）； 2、内容原创、结构完整、体裁不限； 3、有切身体会，能引人共鸣； 4、版面简洁舒适，全文合理分段，适当配图点睛； 5、碎碎念、日记、流水账、纯小说类投稿须谨慎。
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微课分享2019/1/5先分享一则很常见的事实案例，明明正在写数学作业，看见最后一道数学题自己不会做，急忙喊：“妈妈，快来帮我的忙，这道题我不会做了！”明明的妈妈听见后，走到儿子面前，拿起作...
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年末，请给自己一个爱的抱抱2018，还有一周的时间。 回望2018年，于我而言，发生了人生思维的裂变。 从年初的生涯学习到上周的五维教练，一年4次往返京津两地。每次北上，都会给我带来很强的思维冲力，...
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五维·ORID深度交谈
下面为大家整理出五维课上关于面对情绪的处理流程： 1.Objective 客观数据：“今天感受怎么样？” 不给任何建议的倾听，尊重对方 2.Reflective 情绪感受：对...
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简书处女作·五维N+1原则
“N”代表每个不同个体所在的起点值，当然根据个体不同，制定的值也肯定不相同。“+1”指的是在N值基础上得到的进步和提升。 举个例子：比如一个孩子考试得了50分，可以让孩子自己...
