彭小六

1 在好讲师的社群里，我一直鼓励大家多从生活中寻找素材，加工成自己的内容。今天群里的静姐发了一个她在武汉协和医院拍到的一个有趣的画面： “几天去医院看望病人，发现墙上这套贴牌...

HenryYUE

盖洛普优势识别器2.0 概述 盖洛普是世界著名的调查公司，历时40年针对人性优势所做的研究，创造了一种语言来描述最常见的34中天赋，并开发了优势识别器，以帮助人们发现并描述这...

张文靖同学

《知行》感悟系列文章历史浏览：《知行》技术人的管理之路（一）管理的基本框架《知行》技术人的管理之路（二）角色认知《知行》技术人的管理之路（三）管理规划《知行》技术人的管理之路...

张文靖同学

目录 管理路口的彷徨1.1 工程师有哪些发展路径1.2 如何保持技术竞争力 管理的基本框架2.1 不同时代背景下的管理主要关注的焦点都是什么？2.2 管理的基本框架到是什么呢...

不错研究室馬良重生

腾讯动漫找设计师1枚 速到碗里来 具体见底部 在故事开始之前，先看看这次的主kv设计是怎样的～哈哈哈。看完之后有兴趣再继续往下看看设计思路过程～ · 有趣的背景故事 · ...

叨叨丸子

丸子叨叨👇今儿，我打算叨叨久一点，因为丸子老师的这节课非常非常重要！！! 大家都知道“冰山美人”吧？ 丸子小的时候也被这样叫过， 那时候还挺骄傲的，毕竟善于自恋的我只听到了别...

maddongbrother

领导的几种类型DISC：D--Dominace（支配型）、I--Influence（影响型）、S--Steadiness（稳健性）与C--Compliance（支持型）。 一...