摘自 万维钢 【精英日课】 我们前面讲工作要有边界感，少说自己的事儿，不当主角，一方面是为了服务玩家，但同时也是在保护自己。你不需要全情投入那个...

摘自 万维钢·精英日课6 NPC的最高境界，那就是建立个人品牌. 怎么才能成为这样的NPC？你必须在某个领域做到极致，成为这个项目上最好的，你得...

摘自 万维钢·精英日课6 第一层要求是专业，也就是你得有点职业素质。 这首先意味着业务能力过硬而且效率高。常见操作应该都有一套固定流程，得心应手...

摘自 万维钢·精英日课6 任何工作，在某种意义上，都是扮演. 要想做别人心目中的好老师、好医生、好警察，你就不能一味地“做自己”，你必须扮演那个...

摘自 万维钢·精英日课6 对话的方法是提问. 提问有三个好处. 一个是进入协作式故障排除模式。我提问，说明我承认我的视角是受限的，可能我没理解你...

摘自 万维钢·精英日课6 约谈脑力密集型下属的两个原则： 一个是你跟你的下属应该是合作关系，不是你给他指出问题，而是你们俩一起面对问题；另一个是...

摘自 [美] 彼得·阿提亚 《超越百岁》 医学1.0，是我们从原始的神学进化成了科学。 医学2.0，其实就代表着循证医学，通俗来讲，就是按证据办...

心域宛若原野，常行之处草径自成，心绪亦复如是。这些小径勾勒我们情感的归途，昭示其所通往的皆是熟稔的疆土。 足迹愈深愈清晰，往赴愈频愈易行。都市规...

摘自 《吴军来信》 你接受到什么信息，会决定你的做事方式. 对于那些让你感到震惊，颠覆你认知的信息，不能简单地怀疑它们，当然也不要简单相信。而要...